Facebook前雇员表示因批评缺乏多元化而受到骚扰:报告

2019-01-21 13:41 网络整理
一位Facebook工程经理本月辞掉工作,因为她批评这家社交媒体巨头缺乏多样性,因此在工作场所遭到骚扰。

Sophie Alpert领导一个名为React的重要开源项目 Facebook于1月11日发布推文:“今天是我在Facebook的最后一天”。

在CNBC看到的一篇内部帖子中,她透露了她的决定背后的原因,指责她在批评缺乏多样性后遭到同事的骚扰 在公司。

“Facebook对很多人都有好处,但现在对我来说并不合适,”Alpert在Facebook上写道,这是一个内部企业连接平台。


“我希望把时间花在一个愿意进一步推动多元化和包容性的地方。在Workplace上写不存在白色特权的地方是不可行的。

”如果我呼唤那个特权 我们的董事会有太多的白人,我不会受到其他员工的盲目骚扰 “我应该被解雇,”她补充说。

在周四晚些时候CNBC的一份声明中,一位Facebook发言人表示,该公司不会容忍骚扰,并且制定了“关于人们如何沟通和互相对待的明确政策” 根据Business Insider的说法,Facebook最近宣布了一套新的“基本规则”,用于工作中的通信。

11月,Facebook表示计划取消 其政策要求员工单独通过私人仲裁解决针对同事的性骚扰索赔。

规则变更将允许Facebook员工在法庭上寻求性骚扰索赔。

收藏 举报

延伸 · 阅读